In Ihren Mitarbeitenden liegt Ihr Erfolg
Veränderung heisst: Dinge anders zu tun! Ich unterstütze Sie dabei.

Betriebsklima - Check

Engagieren Sie mich um das Arbeits- und Betriebsklima zu erforschen. Durch Dialoge, durch kurze Sitzungen, durch Moderationen, durch Beobachten oder auch durch Umfragen thematisiere ich das, was andere nicht thematisieren können oder wollen. Ich bringe Ihnen Tabus auf den Tisch und werde mit Ihnen Lösungen skizzieren und realisieren, damit Ihre Mitarbeitenden wieder mit Freude zur Arbeit kommen.
Konzepte - soziale Innovation

Engagieren Sie mich als Konzeptentwickler. Brauchen Sie zuhanden der Geschäftsleitung, der Personalvertretung oder einem anderen Gremium ein innovatives Konzept wie z.B. Sozialpartnerschaft, die Leistungsbeurteilung, etc. in Zukunft aussehen sollte? Gerne helfe ich Ihnen einen massgeschneiderten Entwurf zu skizzieren.
Moderation und Dialog

Engagieren Sie mich als Moderator, als Mediator in Konfliktsituationen, als Dolmetscher, als Diplomat oder Verhandler. Alle Interessengruppen brauchen die selben Begriffe und reden dennoch aneinander vorbei. Zu schnell werden Schlussfolgerungen und Interpretationen der anderen Gruppen gemacht. Ich helfe Ihnen gerne die "andere" Seite zu verstehen, und einen Lösungsprozess einzuleiten, damit beide Seiten profitieren.



Kurse und Trainings

Engagieren Sie mich als Kursleiter und Trainer. Ich entwickle Mitarbeitenden-gerechte Kursangebote und führe sie auch persönlich durch. Die Kursthemen sind vielfältig rund um das Thema Mitarbeitermotivation, Mibestimmung und Führung. Die Trainings passen sich den Teilnehmenden an.
Referate - Impulse

Engagieren Sie mich als Fachexperte in Fragen der Sozialpartnerschaft oder als Impulsgeber für soziale Innovation im Rahmen einer Klausur oder Betriebsversammlung. Die Themenwahl darf durchaus provozierend sein. Gerne erlaube ich mir das auszusprechen, was andere nur verborgen äussern dürfen.
Veränderungsprozesse

Engagieren Sie mich als Change-Moderator oder Projektleiter. Ihre Organisation steht vor einer Veränderung und braucht einen unabhängigen Change-Moderator?, Ich arbeite sehr partizipativ und beteilige alle wichtigen Interessengruppen. Gerne begleite ich Ihre Team- und Organisationsentwichlung.